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老河口市城市规划设计研究院招聘公告

湖北 襄阳市
发布时间:2022-04-08
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2022-04-08
其他 | 老河口市城市规划设计研究院招聘公告
招标详情


老河口市城市规划设计研究院成立于****年7月,位于湖北省老河口市东启街,主营城乡规划设计、各项专业规划设计(乙级);建筑方案设计、模型制作、规划咨询。现因业务发展需要,按照公平、公证、公开、竞争、择优的原则,诚聘工作人员6名,竭诚欢迎行业精英翘楚加盟,携手共进,共谋发展。

*、招聘原则

(*)公开报名、平等竞争、择优聘用;

(*)定向报名、服从调配。

*、招聘岗位及人数

1、设计岗:5名

2、档案信息管理:1名

*、招聘方式

本次对外招聘采取社会招聘方式,面向社会公开招聘所需人员。

*、招聘的基本条件及要求

(*)基本条件

1、规划设计师:

(1)大专及以上学历,国土规划、城市规划、***工程师、园林、市政工程、建筑设计等相关专业,年龄在**周岁以内。

(2)熟练掌握*******、*********、******、天正、****** **、******等软件,有相关工作经验者优先。

(3)政治思想坚定,能认真贯彻执行党的路线和国家的政策规定,遵守国家的法律、法规。具有胜任应聘岗位的专业技术能力、组织协调能力、团队合作意识,具备良好的职业素养和责任心。

(4)身体健康,品行端正,性格开朗,吃苦耐劳,无违规违纪违法等不良记录。

2、档案信息管理:

(1)大专及以上学历,年龄在**周岁以内。

(2)熟悉档案管理,精通工程资料管理,有资料员相关工作经验者优先。

(3)政治思想坚定,能认真贯彻执行党的路线和国家的政策规定,遵守国家的法律、法规。具有胜任应聘岗位的专业技术能力、组织协调能力、团队合作意识,具备良好的职业素养和责任心。

(4)身体健康,品行端正,性格开朗,吃苦耐劳,无违规违纪违法等不良记录。

(*)有下列情形之*的人员不接受应聘:

1、受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚,正在处分(罚)期间的;

2、正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的;

3、曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的;

4、现役军人;

5、违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

6、法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

*、招录程序

招录按照报名、资格审查和复审、组织考试、组织体检、确定拟录用人选、录用公示、办理录用手续等程序进行。

(*)报名

1、本次招聘自****年4月8日**:**起开始受理,至****年4月**日**:**时报名截止(以接收邮件报名时间为准)。

2、现场报名:凡符合条件的考生,持本人身份证、学历证书(原件及复印件2份)、专业技术资格证书、个人征信报告、4张1寸白底近期免冠照片、个人简历选择以下地址报名:

老河口市:老河口市城东大道南1号

联系人:周小姐,电话:****-*******,手机:***********

3、网上报名:如实填写好《报名登记表》(需粘贴本人近期免冠电子证件照片),将《报名表》、身份证、学历证、学位证、专业技术资格证书、执(职)业资格证书发送至******@***.*** (压缩包及文档名均为:岗位名称+姓名+手机号码)。

联系人:毛小姐,联系电话:***********(微信同号)

联系人:朱先生,联系电话:***********(微信同号)

联系人:杨小姐,联系电话:***********(微信同号)

(*)资格审查

**************成立招聘工作小组,根据公告确定的条件对报考人员进行资格审查,对符合条件的报考人员,以电话、短信等形式通知笔试时间和地点。同*岗位应聘人数原则上不低于计划招聘人数的3倍,不足3倍的,将酌情核减或取消招聘计划。

(*)考试

1、笔试

招聘工作小组委托专业机构出题,笔试考试内容包括法律基础知识、时事政治基础知识、专业知识等,并按要求进行保密,满分***分。考生需按通知的具体时间、地点和要求,准时参加笔试,未及时参加笔试的,视为自动放弃本次考试资格。以报考同类岗位考生的笔试成绩按1:3的名次入围面试环节。报考同类岗位考生人数不足1:3比例的最低按1:2比例直接入围面试。

2、面试

面试领导小组由专家组和**************工作人员共同组成。满分***分,主要评测应聘者的组织协调能力、应变能力、语言表达能力、专业技术等方面的素质和能力。面试时间、地点及名单等信息以电话形式通知,请及时关注。未准时到达规定地点参加面试的,视作自动放弃面试。

3、考试综合成绩=笔试成绩×**%+面试成绩×**%,综合成绩相等时,以面试总成绩高的排位在前。

(*)体检

面试结束后,以不同岗位综合成绩由高分到低分按1:1比例确定体检对象,由**************统*组织到指定医院进行体检(体检费用自理)。

(*)确定拟录用人选

根据考生的考试综合成绩,按照各岗位招录人员数量,成绩由高到低排序列出拟录用的人选,由用人单位研究确定录用对象。

(*)录用公示

根据最终成绩和考察体检情况择优确定拟聘用人员名单,******网站上进行公示3天。

(*)聘用

聘用人员为公司合同制员工,首次劳动合同期限为2年,试用期为2个月,应聘者*经录用,公司将按照薪酬制度提供具有行业竞争力的薪酬及福利待遇。

*、其他事项

(*)公告发布以后的各环节通知,将通过**************统*组织安排。**************为本次招聘的指定机构,如有其他任何第*方网站、邮件或短信散布的与其不*致的言论均为不实信息,请应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。

(*)用人单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

(*)资格审查贯穿整个招聘过程,在招聘程序任*环节有舞弊作假行为的,取消应聘资格,所签劳动合同无效。

*、防疫要求

应聘人员应当自觉服从考试单位的防疫工作安排,配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘考试的,必须佩戴口罩,出具健康码、行程码及相关必要证明,遵守现场防疫守则,健康码为“绿码”且现场测试体温低于**.3℃方能进场。行程码显示到过外省的,持**小时内核酸检测报告参加考试。候考期间,所有人员不扎堆,保持安全距离。

不服从考试单位防疫工作安排的,取消考试、应聘资格;故意隐瞒新冠肺炎真实病情或病原接触史的,依法追究相关责任。


老河口市城市规划设计研究院

**************

****年4月8日


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