项目名称: 宁夏电力****-****年度岗位招聘考试服务询价采购
采购机构: **********
采购编号: ******-****-**********
采购人: **************
报价人资格条件: 1.报价人应为有意向参加本次采购活动,为采购人提供该项目服务的法人或非法人组织; 2.报价人须具有且提供人力资源服务许可证书(或备案); 3.报价人须提供近5年(2019年1月1日至报价截止日)至少3份人力资源招聘考试命题相关服务项目合同业绩,业绩合同扫描件必须包含能证明合同封面、服务范围、签字/盖章页、合同时间等合同信息,未按上述要求提供的业绩证明文件为无效证明文件。
采购方式: 询价采购
询价方式: 公开询价
物资分类: 服务-&**;物业服务;服务-&**;其它;服务-&**;生产服务;服务-&**;综合服务;服务-&**;勘察设计;服务-&**;技术咨询服务;服务-&**;劳务服务;
主要技术要求: 1.对采购人招聘岗位的需求分析和确定,并撰写招聘笔试方案; 2.根据采购人岗位需求和岗位职责进行BEI访谈和定制性建模,访谈可采用远程方式开展; 3.根据岗位模型和数据报价人确定竞聘笔试、面试题目的难度和效度并进行校验; 4.根据确定的笔试、面试题目难度和效度组织专家进行题库式试题命题; 5.根据采购方要求,在题库中选取竞聘所需题目,并进行严格排版,校对和审核,完成最终的试卷; 6.根据采购方要求交接最终试卷,并在考试完成后提供笔试试卷阅卷工作和咨询服务。 7.采用单价报价(包括笔试、面试试题及阅卷等服务)。招聘项目结束后,根据采购方实际需求数量,在招聘项目结束后三个月内据实结算,本年度采购人岗位招聘需求预计93个。 具体详见采购文件技术部分;
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