2024年度临聘人员服装采购项目变更公告（二）

货物/家具和用具/装具/被服/普通服装

序号

原评标信息内容

现评标信息内容

1

评分因素：

技术规格偏离情况--权重（%）：**

变更为：

评分因素：

技术规格偏离情况--权重（%）：**

2

评分因素：

质量保证方案--权重（%）：**

评分准则：

（*）评分内容：

根据投标人提供的方案进行打分，内容包括：

1.供应措施；

2.岗位和人员设置；

3.内部质量检验方案；

4.配合抽检方案；

5.其他能够提升技术保障精细化水平的措施方案。

（*）评分依据：

1、上述5项内容，全部提供得**分，每少*项扣2分，扣完为止。

2、在此基础上，由评审委员进行评审：

（1）方案整体科学合理，针对性、可操作性强，评审为优，加**分；

（2）方案较合理，有*定针对性、可操作性，评审为良，加**分；

（3）方案不尽合理，针对性*般、可操作性*般，评审为中，加**分；

（4）方案不合理，无针对性、可操作性，评审为差，不加分。

变更为：

评分因素：

项目实施方案--权重（%）：5

评分准则：

（*）评分内容：

根据投标人提供的方案进行打分，内容包括：

1.供应措施；

2.岗位和人员设置；

3.内部质量检验方案；

4.其他能够提升技术保障精细化水平的措施方案；

5.售后服务。

（*）评分依据：

1、上述5项内容，全部提供得**分，每少*项扣2分，扣完为止。

2、在此基础上，由评审委员进行评审：

（1）方案整体科学合理，针对性、可操作性强，评审为优，加**分；

（2）方案较合理，有*定针对性、可操作性，评审为良，加**分；

（3）方案不尽合理，针对性*般、可操作性*般，评审为中，加**分；

（4）方案不合理，无针对性、可操作性，评审为差，不加分。

3

评分因素：

售后服务方案--权重（%）：**

变更为：

删除该评分因素

4

评分因素：

样品评价--权重（%）：**

变更为：

评分因素：

样品评价--权重（%）：5

5

评分因素：体系认证

评分准则：

投标人获得质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书和职业健康管理认证证书，每提供*项得**分，满分***分。

注：证书认证需具“***”及“****”认证资格且认证范围需包含服装相关的类别，否则不得分。提供认证证书扫描件及国家认监委官网（**.****.**）查询截图，加盖投标人公章，原件备查。未提供不得分。

变更为：

评分因素：体系认证

评分准则：

投标人须提供“有效”并通过年审合格的质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书和职业健康安全管理体系认证证书，每提供*项得**分，满分***分。

注：以上证书认证需具“***”及“****”认证资格且认证范围需包含服装设计、生产及销售，否则不得分。提供相关认证证书扫描件及国家认监委官网（**.****.**）查询截图，加盖投标人公章，原件备查。

6

评分因素：

环境标志产品--权重（%）：2

评分准则：

投标人获得国家认可的中国环境标志产品认证证书的得***分。

注：提供相关证书扫描件，原件备查，未提供不得分。

变更为：

评分因素：

企业实力--权重（%）：2

评分准则：

投标人具有国家标准《商品售后服务评价体系》**/******-*****星级售后服务认证证书的得***分；*星级得**分。

注：提供有效的证书复印件，原件备查，未提供不得分。

7

评分因素：投标人创新、研发能力

评分准则：

投标人提供由国家知识产权局授予的服装类实用新型专利证书的，每提供*项得**分，满分为***分，不提供不得分。

注：须提供专利证书扫描件和专利审查信息查询网（*****://********.*****.***.**）的查询截图作为得分依据，加盖公章，原件备查。没有提供有效证明不得分。

变更为：

评分因素：投标人创新、研发能力

评分准则：

投标人提供由国家知识产权局授予的服装类实用新型专利证书的，每提供*项得**分，满分为***分，不提供不得分。

注：须提供国家知识产权局颁发的相关专利证书（与本次招标服装品类相关）扫描件（加盖公章）或提供国家知识产权局官网查询截图（加盖公章），没有提供有效证明不得分。